Is Dog Training About To Change? #330
Susan GarrettShaped by Dog with Susan Garrett · 팟캐스트 · 17분
반려견 훈련 분야에서 강화 기반 방법론은 소수 전문가만의 전유물이 아니라 체계적인 학습을 통해 누구나 성취할 수 있는 결과물이다. 훈련 과정에서 처벌이나 압박을 가하는 방식 대신 개에게 행동의 명확성을 전달하는 시스템을 구축할 때 진정한 유대와 성과가 나타난다. 과거의 훈련 환경은 처벌을 통한 통제를 당연시했으나, 현재는 강화 기반 훈련이 더 넓게 고려되고 인정받는 긍정적인 변화의 과정을 겪고 있다. 반려견이 원하는 결과를 내지 못하는 상황은 개의 의지 부족이나 보호자의 특별함 결여가 아닌, 시스템의 정보 전달 체계에서 발생한 오류일 가능성이 높다. 보호자는 훈련 중 좌절하는 순간을 교정의 필요성이 아닌 정보의 불명확함으로 인식하고 호기심을 바탕으로 시스템을 재조정해야 한다. 사랑에 기반한 훈련은 나약함이 아닌 개에게 성공을 위한 논리적인 가이드라인을 제공하는 일이며, 이를 통해 반려견은 외부의 강요가 아닌 내적 동기에 의해 자발적으로 협력하는 태도를 갖추게 된다. 결국 반려견 훈련의 질적 개선은 개를 탓하거나 벌하는 방식에서 벗어나 훈련사가 더 명확한 정보를 제공하는 시스템을 정교화할 때 실현된다.
개 훈련이 바뀌려고 하나요? #330
Is Dog Training About To Change? #330
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불가능해. 당신이 하려는 건 전문가들만 해낼 수 있는 일이야. 그건 안 될 거야. 당신은 결과를 만들어낼 만큼 특별하지 않아. 수잔 개럿(Susan Garrett)에게나 통할 법한 이런 엘리트 수준의 반려견 훈련은, 우리 같은 보통 사람들에겐 불가능해. 혹시 내가 틀린 걸까? 최근에 어떤 것을 듣다가 예전 기억이 떠올라 미소를 짓게 된 일이 있었습니다. 그건 무슨 내용이었느냐보다, 그 대화가 반려견 훈련의 방향성에 대해 어떤 의미를 시사하는가에 관한 것이었습니다. 대화에 참여한 사람들이 제 반려견 훈련 관점에 동의했기 때문은 아니었습니다. 오히려 정반대였을 겁니다. 그보다는 과거의 기억을 떠올리게 한 어떤 변화에 관한 것이었죠. 그 이야기는 잠시 후에 하겠습니다. 아주 오랜만에, 반려견 훈련에 대해 꽤 오랜 기간 느끼지 못했던 어떤 감정을 느꼈습니다. 그것은 바로 희망의 불빛이었습니다. 그렇다고 대화 속에서 새롭거나 혁신적인 내용이 드러난 건 아니었습니다. 그건 변화 그 자체에 관한 것이었죠. 90년대 중반에 느꼈던 것과 비슷한 감정이었습니다. 솔직히 말씀드리면, 지난 6개월 동안 저는 반려견 훈련 전반의 방향성에 대해 조금 낙담하고 걱정스러운 마음이었습니다. 제가 가르치는 방식을 의심했던 것은 아닙니다. 그보다는 반려견에게 더 명확한 가이드를 주는 법을 알려주기보다, 도구부터 사용하라고 권하는 모습들 때문이었습니다. 많은 이들에게 영향력을 끼치는 전문 반려견 훈련사로서, 우리는 깊이 생각해 봐야 합니다. 반려견의 삶의 질이 달린 문제에 있어서, 어떤 이념이 맞는지 따지는 것보다, 우리의 신념이 훈련 과정에서 반려견에게 정서적으로나 신체적으로 어떤 영향을 미치고 있는지가 훨씬 더 중요합니다. 이제 90년대 중반으로 돌아가 보겠습니다. 소셜 미디어가 존재하기 훨씬 이전, 그 시절에는 이런 것들이 있었습니다. 반려견 훈련 분야의 최고 전문가들과 심도 있는 대화를 나눌 수 있었던 이메일 리스트들이 있었습니다. 애질리티 L 리스트가 있었는데, 어떤 분이 전문가들에게 질문을 올렸습니다. 우리 애질리티 견이 마지막 폴 두 개를 자꾸 건너뛰는데 어떻게 하면 멈출 수 있을까요? 자, 여러분 중에서 반려견과 함께 애질리티를 하지 않는 분들이라도, 제가 오늘 공유할 에피소드는 매우 관련이 깊습니다. 이건 애질리티에 관한 이야기가 아니라 반려견 훈련에 관한 이야기니까요. 많은 개들이 위빙을 하다가 이런저런 이유로 집중력을 잃고 폴을 일찍 빠져나오기도 하는데, 이건 감점 요인이라 누구도 원하지 않는 상황이죠. 그래서 당시 리스트의 전문가들은 그 질문자에게 단호하게 '안 돼'라고 말하고 신체적인 처벌을 가해서 일찍 빠져나오는 건 절대 안 된다는 걸 확실히 가르쳐야 한다고 답변했습니다.
impossible. What you're trying to do can only be achieved by experts. That can't work. You're not special enough to achieve results. This elite type of dog training, that might work for Susan Garrett, but not for the rest of us. Is it possible that I'm wrong? I was listening to something recently and it really triggered a memory for me and it made me smile. And it wasn't so much about what was being said, but more about what the conversation implied for the direction of dog training. And it wasn't because the people in this conversation necessarily agreed with my viewpoint on dog training, probably more the opposite. It was more about a shift that I felt that triggered a memory from my past. More on that in a moment. But for the first time in a very long time, I felt something that I haven't felt about dog training in a very long time. And that was a glimmer of hope. No, nothing new or revolutionary was exposed in this conversation. It was more about that shift. The similar feeling that I had way back in the mid nineties. I'm going to be honest over the last six months, I've felt a little bit discouraged and worried about the general direction of dog training as a whole. It wasn't so much that I was doubting what I was teaching. It was more because of people being told they should be reaching for a tool for the dog rather than being shown how to create more clarity for that dog. I think as professional dog trainers that are influencing so many people, we need to consider that where a dog's quality of life is concerned, being right about an ideology is far less important than how our beliefs are impacting that dog emotionally and physically while they're being trained. Now let's go back to the mid nineties. Long before there was social media, there were these email lists where you had in-depth conversations with the elites of the elites in the dog training world. There was an agility L list and somebody had written in and posing a question to the professionals saying, how can I stop my agility dog from popping the last two poles? Now, for those of you who don't do dog agility with your dog, this is very relevant to the episode I'm going to share. It's not about agility. It's about dog training. So a lot of dogs when they're weaving may get distracted for one reason or another, and they may leave the poles early and that's a fault and nobody wants it. So at that time, the answers that came from the experts of the list told that person that they need to stop the dog with a firm no and give it a physical punishment. So it knows that leaving early is never an option.
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저는 그 답변들을 모두 읽고 제 견해를 공유했던 기억이 납니다. 그건 매우 다른 관점이었죠. 저는 제 개들이 의도치 않게 위빙 폴을 일찍 빠져나갔을 때 처벌을 할 필요가 전혀 없었습니다. 사실 우리 개들도 가끔씩은 다 그랬거든요. 제 관점은 이거였습니다. 그건 단순히 행동의 명확성이 개에게 제대로 전달되지 않았다는 정보일 뿐이라는 거죠. 위빙의 유창함이란 10개가 아니라 12개 폴 전체를 의미하는 것이고, 그 명확성을 만들어내는 것은 처벌이 아니라 보상을 통해 우리가 해야 할 몫이라는 것이었죠. 저는 그때도 지금도 믿습니다. 처벌이 아니라 호기심을 갖는 것으로의 관점 전환이야말로 개에게 진정한 명확성을 제공할 수 있다고 말이죠. 예상하시겠지만, 당시 반려견 훈련 시대적 배경 속에서 그런 생각은 리스트에 글을 올리던 일반적인 사람들에게는 그다지 와닿지 않았습니다. 하지만 제 의견을 완전히 묵살하는 대신 그들이 했던 말은 수잔 개럿 같은 사람에게는 통할지 몰라도 우리 같은 일반 사람들에게는 통하지 않는다는 것이었습니다. 그리고 당시에는 그 말이 가진 더 큰 의미를 제대로 이해하지 못했습니다. 하지만 지금 되돌아보면 그 말은 하나의 전환점이었습니다. 저는 그것을 변화의 시작으로 봅니다. 90년대 초반에는, 모든 반려견 훈련에서 처벌이 많이 사용되었습니다. 그래서 개를 탓하고 그들이 잘못했음을 알려주는 것이 용인되던 시절이었죠. 하지만 그 방식은 수잔 개럿에게는 통할지 몰라도 우리 같은 사람들에게는 아니라는 생각이 있었습니다. 오늘날, 저는 과거를 돌아보며 그것을 변화의 시작으로 봅니다. 왜냐하면 때로는 변화의 첫 신호가 즉각적인 동의가 아닐 수도 있기 때문입니다. 그저 더 이상 무시당하지 않는 순간을 인식하는 것, 그것이 변화의 시작입니다. 그리고 이것이 바로 제가 이 에피소드 처음에 언급했던 대화로 이어집니다. 제 친구가 저에게 보내주면서 한번 들어보라고 했던 또 다른 팟캐스트 에피소드였습니다. 누가 진행하는지 살펴보니, 매우 잘 알려져 있고, 균형 잡힌 반려견 훈련(balanced dog training) 커뮤니티에서 매우 존경받는 리더가 그의 팟캐스트 파트너와 함께 나누는 대화였습니다. 그 내용을 받았을 때 제가 친구에게 답장했던 기억이 납니다. 저는 조언을 구할 생각이 없는 사람들의 의견은 듣지 않는다고 말이죠. 다시 말해, 저는 제 삶에 어떤 독설을 들일지 매우 신중하게 결정합니다. 사람들은 특히 당신을 모르거나 직접 대면하지 않을 때는 매우 불친절할 수 있으니까요. 그래서 저는 그저 피합니다. 그러자 제 친구가 다시 답장을 보내 아니, 이건 들어보고 싶을 거야라고 말하더군요. 그래서 그 대화를 들어보았는데 매우 정중했습니다. 그 점에 정말 감사했습니다. 저는 항상 고인이 된 존 우든 코치의 말을 떠올립니다.
I remember reading all of those responses and then sharing my own perspective, which was a very different one that with my dogs, I had never needed to use punishment when my dogs inadvertently left the poles early, which you know what? All of our dogs did it from time to time. And my perspective was, that's just information that the clarity of the behavior was not transferred to the dog, that the fluency of weaving means all 12 poles, not just 10. And that it was our job to create that clarity through reinforcement, not with punishment. And that I believed then, as I believe now, that a shift from blame to curiosity is what's going to provide that clarity for the dog. Now, as you can imagine, back at that time and era of dog training, that idea didn't land incredibly well with the general population that was writing on this list. But instead of dismissing my idea entirely, what was said was, well, that might work okay for someone like Susan Garrett, but it won't work for the rest of us. And at the time, I really didn't grasp the bigger meaning of what that statement meant. But when I look back now, I see that statement as a turning point. I see it as a shift because in the early 90s, there was a lot of punishment in all of dog training. And so, it was acceptable to blame the dog and let them know they were wrong. But that idea that that might work for Susan Garrett, but not for the rest of us. Today, I look back and I could see it as that shift because sometimes the first sign of change isn't flat out agreement. It's simply acknowledging the moment that you're no longer being dismissed. And that brings me to the conversation that I mentioned at the very beginning of this episode. It was another podcast episode that a friend of mine sent to me and said, you should listen to it. And I looked at who was presenting and it was a very, very well-known and very well-respected leader in the balanced dog training community speaking on a podcast with his podcast partner. And I remember when I received it, I wrote her back and I said, I don't listen to other people's opinions of me if I won't ask for advice from them. In other words, I'm very intentional about what toxicity I let into my life. And people can be very unkind, especially when they don't know you and they're not talking to you face-to-face. So, I simply avoid. And my friend wrote me back and said, no, I think you'll want to hear it. And so, I listened to this conversation and it was very respectful. And that I was so grateful for. I'm always reminded of the late coach, John Wooden,
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그는 의견이 다르다고 해서 꼭 불쾌하게 굴 필요는 없다고 말하곤 했죠. 이번 대화가 바로 그런 경우였습니다. 불쾌하지 않은 대화였죠. 이 대화를 이끄는 리더는 누군가가 수잔 개럿이 반려견 훈련에서 사용하는 방법론, 특히 어질리티에서는 혐오 자극이나 정적 처벌을 사용하는 대신 강화 기반 훈련을 믿어야 한다고 생각합니다. 또는 훈련에서 회피를 사용하는 것 말이죠. 그 대화에서 제가 들은 내용은 이렇습니다. 메모를 하지 않았기에 의역하겠습니다. 에피소드의 진행자는 수잔 개럿이나 사이먼 프린스 같은 사람들을 언급했습니다. 참고로 사이먼과 저 둘 다 밥 베일리 박사님과 고인이 되신 마리온 베일리 박사님의 오랜 제자입니다. 하지만 그들은 사이먼이나 저 같은 사람들은 그러한 도구나 혐오 자극, 처벌을 사용하지 않고도 엘리트 수준의 반려견 훈련을 해낼 수 있을지 모르지만, 모두에게 가능한 것은 아니라고 말했습니다. 제가 왜 미소를 지었는지 아시나요? 그것은 작은 변화였기 때문입니다. 하지만 돌이켜보면 90년대에 제가 목격했던 것과 정확히 같은 변화였습니다. 심지어 그는 어떤 사람들은 산소 없이 에베레스트산을 오를 수 있지만, 우리 같은 나머지가 그것을 시도해야 한다는 의미는 아니라는 비유를 들기도 했습니다. 저도 그 비유에 피식 웃음이 났습니다. 강화 기반 반려견 훈련을 에베레스트 등반에 비유하다니요. 만약 훈련을 전혀 모르는 상태에서 무작정 뛰어들었다면 그렇게 느낄 수도 있겠지만, 전략적으로 접근한다면 절대 같은 선상에서 봐서는 안 된다고 생각합니다. 지구상의 모든 반려견 스포츠 중에서 반려견 어질리티는 혐오 자극과 처벌이 가장 적게 사용되는 종목이라는 것은 비밀도 아닙니다. 그것은 비밀도 아니죠. 어질리티는 사람들이 모든 활동에서 강화 기반의 게임 방식 방법론을 사용하는 것이 주를 이루는 스포츠입니다. 저는 전 세계의 많은 엘리트 고수준 훈련사들을 알고 있으며, 그들이 다른 분야에서 필요하다고 생각하는 혐오 자극들을 전혀 사용하지 않는다는 것을 알고 있습니다. 제가 보기에 반려견 어질리티 전반에서 볼 수 있는 그 강화 기반 반려견 훈련은, 하나의 변화로부터 시작되었습니다. 반려견 어질리티라는 스포츠는 역사가 그리 길지 않습니다. 그 시작은 80년대 초였습니다. 북미에는 80년대 후반에 들어왔죠. 제가 이야기하려는 건 90년대 초중반에 일어난 일입니다. 변화는 이제 막 시작되고 있었고, 인정받기 시작했죠. 무언가가 무시당하고 폄하되던 것에서 인정받는 단계로 넘어가면, 더 이상 거부당하는 것이 아닙니다. 저는 그것이 축하할 일이라고 생각합니다. 다시 고려되고 있다는 것이 중요하니까요. 왜냐하면 우리가
who would say, just because we disagree doesn't mean we have to be disagreeable. And that's what this conversation was. It was not disagreeable. The leader of this conversation was sharing that somebody had asked about the methodology that Susan Garrett uses in dog training, particularly in agility, where she believes in reinforcement-based rather than using aversives or positive punishment or avoidance in the training. And here is what I heard in that conversation. And I will be paraphrasing because I didn't take notes. The leader of the episode shared people like Susan Garrett and Simon Prince. And by the way, both Simon and myself are longtime students of doctors Bob and the late Marion Bailey. But they said that people like Simon and I might be able to achieve this elite type of dog training without the use of the tools and the aversives and the punishment. But that doesn't mean it's possible for everyone. Do you know why that smile came across my face? Because that was a shift, a small one. But looking back, it was exactly the same shift that I saw in the nineties. And he even shared a little analogy saying, there are some people who can climb Mount Everest without the use of oxygen, but that doesn't mean the rest of us should even try. And that too gave me a little chuckle because the parallel of reinforcement-based dog training to Mount Everest. And I can see it might be if you were just thrown into the deep end of the pool, but done strategically, it absolutely should not be looked at in the same framework, in my opinion. Now it's no secret that of all the dog sports on this planet, dog agility is probably the one where you'll see aversives and punishment use the least. It's predominantly a sport where people use reinforcement-based game-based methodology in everything that they do. I know many elite high-level trainers throughout the world, and I know they do not use the aversives that a lot of people think in other areas of the world that they need. And that reinforcement-based dog training that we see throughout dog agility, in my eyes, started with a shift. And the sport of dog agility has not been around very long at all. It started in the early eighties. It came to North America in the late eighties. And I'm talking about a story that happened in the early to mid nineties. The shift was just beginning. It was acknowledged. And when something moves from being disrespected and dismissed to being acknowledged, it's no longer being rejected. And I think that's something to celebrate because it's being reconsidered and that matters. Because what
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가장 흔하게 하는 일은 불가능하다는 이유로 묵살당하기 때문입니다. 하지만 이번 에피소드에서 제가 들은 말은 대부분의 사람에게는 아마도 달성하기 어려운 일이라는 것이었습니다. 그건 다른 이야기죠. 그리고 다르다는 것은 좋은 겁니다. 지금 배우고 있는 내용이 마음에 드신다면, 구독을 눌러주세요. 매주 여러분을 찾아뵐 수 있게 됩니다. 몇 년 전, 카렌 프라이어는 변화의 단계에 관한 기사를 공유했습니다. 제 기억에 제목은 변화의 주체가 되는 것에 관하여였던 것 같습니다. 단계를 모두 정확히 기억하지는 못하지만, 중요하다고 생각하기에 여러분과 나누고 싶습니다. 변화의 첫 번째 징후는 아무런 징후도 없다는 것입니다. 사람들은 그냥 당신을 완전히 무시합니다. 제가 90년대에 겪었던 것처럼 말이죠. 당시 그들은 제가 버즈와 하던 일을 무시하거나 비웃곤 했습니다. 그러다 그들은 당신에게 저항할 겁니다. 예를 들면, 그런 것들을 우리 마당에 가져오지 마, 난 그런 거 전혀 원하지 않으니까, 라고 하겠죠. 그리고 저항하는 것에서 나아가 노골적인 공격으로 바뀔 수도 있습니다. 그들은 자신들이 왜 당신과 같은 방식을 따르지 않는지 정당화하기 위해 공격해야만 하거든요. 만약 우리가 하는 방식이 개를 두렵게 하거나, 어떤 종류의 고통도 느끼게 하지 않는다면, 그들은 왜 자신들이 하던 방식을 고수하는지 정당화해야만 합니다. 그렇지 않으면 어떻게 그들의 행동을 설명하겠어요? 카렌이 변화의 단계에서 설명했듯이, 결국 그들은 주변에서 일어나는 일을 흡수하고, 어떤 형태로든 받아들이게 됩니다. 그들은 하나의 아이디어, 방법론의 일부, 또는 전체 연습을 공유할 수도 있습니다. 그렇게 추진력이 생기고, 그렇게 변화가 일어나는 것입니다. 변화가 있었습니다. '그건 안 돼'로 시작했던 것이 '모두에게 가능한 일은 아닐 수 있다'는 쪽으로 바뀌었습니다. 그것은 분명한 변화이고, 저는 그 사실에 미소가 지어집니다. 저 같은 사람들이 얻는 결과에는 엘리트 수준의, 범접할 수 없는 훈련이 필요하다는 믿음은 사실이 아닙니다. 저 같은 사람들이 얻는 결과에는 엘리트 수준의, 범접할 수 없는 훈련이 필요하다는 믿음은 사실이 아닙니다. 왜냐하면 2009년부터 운영해 온 저희 온라인 프로그램에는 수천, 수만 명의 수강생이 거쳐 갔고, 그들 모두 놀라운 결과를 얻었기 때문입니다. 유기견이었던 벨기에 말리누아를 데려와서 말이죠. 이제 야생 동물 근처에서도 목줄 없이 걸을 수 있고, 제가 제 개와 함께 이루는 성취들을 똑같이 해낼 수 있게 되었습니다. 산길에서 토끼와 마주쳐도 그냥 뒤돌아 저에게 달려올 수 있게 된 거죠. 안 돌아오면 무슨 일이 생길까 봐 걱정하며 돌아오는 게 아니라, 즐겁게, 빠르게 달려오는 겁니다. 기쁨으로 말이죠. 이건 개가 '간식을 먹을까, 토끼를 쫓을까?' 하고 고민하는 결정의 문제가 아닙니다. 그런 고민을 하는 개는 없으니까요. 만약 제 개들에게 '간식을 먹을래, 토끼를 쫓을래?'라고 묻는다면, 녀석들은 절대 간식을 선택하지 않을 겁니다. 제 보더콜리들은 사실 음식을 그렇게 좋아하지 않거든요. 녀석들은 쫓는 것을 사랑하고, 놀이를 사랑합니다.
we do most often is being dismissed of being impossible. But in this episode, what I heard was it's probably out of reach for most people. And that's different. And different is good. If you love what you're learning, subscribing just means I get to keep showing up for you every week. Years ago, Karen Pryor shared an article where she went through the stages of change. And I think it was called On Being a Changemaker. And I'm not going to get all of the stages right, but I just want to share them with you because I think it's important. The first sign of change is that there is no sign. People just flat out ignore you. Much like what they did to me in the nineties, where they would ignore slash make fun of what I was doing back then with Buzz. Then they will resist you. Like, don't try to bring that stuff over in my backyard because I want none of it. And they may go from resisting to flat out attacking. And they have to, to justify why they're not doing what you're doing. If what we're doing isn't causing a dog ever to be afraid, isn't causing a dog ever to feel any kind of pain, then they have to justify not adopting this methodology because why else would they do what they do? And eventually, as Karen described, the stages of change, they absorb what's happening, what's around them, and they may take it on in one form or another. They may share one idea, one part of a methodology, an entire exercise. And that's how momentum builds. And that's how change happens. There has been a shift. What has started out as that can't work has shifted to that's likely not possible for everyone. And that is a shift. And that makes me smile. The belief that the results that people like myself get require this elite, untouchable level of dog training is just not true because in our online programs, we have thousands, tens of thousands of people who've gone through our programs since we've had them in 2009 that have got amazing results, that have taken a rescue Malinois, who now can walk off leash near wildlife, who can achieve the things that I achieve with my dog, who can come face to face with a bunny on a trail and just turn and come running back to me, not running back to me with concern of what might happen if he doesn't, but with joy, running fast, with joy. And it's not about a dog making a decision. Do I want the cookie or do I want the rabbit? Because no dogs making that decision. My dogs, if the choice was, do you want a cookie or do you want to chase the rabbit? They would never choose a cookie. My border collies really don't like food
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그렇다면 왜 녀석들이 그런 선택을 할까요? 보상의 문제가 아닙니다. 보상은 외적 강화물입니다. 눈에 보일 때만 동기를 부여하는 무언가죠. 하지만 우리가 하는 일, 정말 실력 있는 강화 기반 훈련사들이 하는 일은 개 내면에 내적 동기를 만들어내는 것입니다. 그 개가 토끼를 쫓지 않고 돌아온 건 저에 대한 가치 때문이었습니다. 그리고 그것은 누구나 이룰 수 있는 일입니다. 어떻게 아냐고요? 수많은 수강생들을 통해 직접 확인했으니까요. 평범한 사람들, 완벽하지 않은 사람들, 바쁜 일상을 사는 사람들, 신체적 제약이 있는 사람들, 그리고 주인을 네다섯 번씩 바꿨던 개, 다른 사람들에게는 엄청난 골칫거리였던 개를 키우는 사람들까지도요. 평범한 사람들이 결과를 만들어내고 있습니다. 그들이 특별해서가 아니라 결과를 만들어내고 있는 겁니다. 제 눈에는 그들이 특별해 보일지라도 말이죠. 그들이 특별해서가 아니라 그들이 어떤 시스템을 따랐기 때문입니다. 훌륭한 훈련은 특별한 사람들만을 위한 것이 아닙니다. 명확한 시스템을 통해 만들어지는 것이죠. 만약 어떤 것이 소수의 사람에게만 효과가 있다면 그것은 해결책이 아닙니다. 우리는 그것을 예외라고 부르죠. 6개월 전, 인터넷에서 보고 읽는 것들 때문에 낙담했을 때, 저는 스스로에게 질문을 던졌습니다. 내가 틀렸을 가능성이 있을까? 그리고 이것은 모든 반려견 훈련사들이 정기적으로 스스로에게 던져야 할 질문이라고 생각합니다. 제가 그 질문을 한 이유는 제가 틀렸다고 생각해서가 아니었습니다. 온라인 수업과 이 팟캐스트를 통해 제가 얼마나 많은 사람에게 영향을 주는지에 대한 존중에서 비롯된 질문이었죠. 저는 아침 명상을 하기 전에 스스로에게 그 질문을 던졌습니다. 그리고 성찰 끝에 떠오른 대답은 재미있게도 아버지의 목소리로 들려왔습니다. 아버지는 항상 우리를 얼마나 사랑하는지, 우리가 서로를 어떻게 사랑해야 하는지 자주 말씀하시곤 했습니다. 우리가 싸울 때면, 저에게는 여덟 명의 형제자매가 있거든요. 우리가 말다툼을 할 때면 아버지는 '얘들아, 서로 사랑하렴'이라고 말씀하셨죠. 그래서 제가 스스로에게 내가 생각하는 방식이 틀렸을 가능성이 있을까? 라고 질문하고 명상에 잠겼을 때, 아버지의 목소리가 들렸습니다. 아버지는 제게 말씀하셨죠. 해결책이 사랑을 통해 이루어진다면, 그 해결책은 결코 틀린 것이 아니라고요. 그때 제가 얻었던 느낌, 즉 이것은 틀릴 수 없다는 확신이 기억납니다. 지난 30년 넘게 저에게 효과가 있었고, 저뿐만 아니라 정말 많은 사람에게 효과가 있었습니다. 이것은 혁명입니다. 세상이 나아가는 방식이죠. 해결책이 사랑에 기반을 두고 있다면 틀릴 수가 없습니다. 그리고 반려견 훈련에서, 사랑을 통한 해결책은 나약함을 의미하지 않습니다. 그것은 명확함을 의미합니다. 공정함을 의미하죠.
that much. They love chase. They love games. But why do they make the choice? It isn't about the reward. The reward is an extrinsic reinforcement. It's something that motivates them if they see it. But what we do, what really good reinforcement-based dog trainers do is they create intrinsic motivation within that dog. That dog ran away from that rabbit because of the value he had for me. And that's achievable by everyone. Why do I know that? Because I've seen it in so many of our students. Everyday people, imperfect people, busy lives people, people with mobility challenges, people with dogs who have had four or five homes, dogs who have given other people the biggest challenges possible. Everyday people getting results. Getting results not because they're special, although they may be special in my eyes. Not because they're special, but because they followed a system. Great training is not reserved for just special people. It's built from clear systems. If something only works for a few people, it is not a solution. We call that an exception. Six months ago, when I was disheartened by what I was seeing and reading on the internet, I asked myself a question, is it possible that I'm wrong? And that's a question I think all dog trainers should ask themselves on the regular. And I didn't ask that question because I thought I was wrong. I asked that question out of the respect of how many people I influence both in my online classes and in this podcast. I asked myself that question before I went into a morning meditation. And after reflection, the answer that came to me, funny enough, came to me in my father's voice. Now, my father used to talk to us all the time about how much he loved us, about how we should love each other, how when we would fight, you know, I have eight brothers and sisters. And when we would get into these arguments, my dad would say, hey, love one another. So, when I asked myself that question, is it possible that the way I'm thinking is wrong? And then I went into that meditation. I heard my father's voice. He said to me, if the solution is through love, then the solution is never wrong. And I remember what that gave me, the feeling of empowerment of, it can't be wrong. It's worked for me for over 30 years. It's worked for so many people, not just me. It's a revolution. It's the way the world is moving. If the solution is based on love, it can't be wrong. And in dog training, solutions of love don't equate to softness. They equate to clarity. They equate to fairness.
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그것은 기쁨을 의미합니다. 그것은 삶의 모든 영역에서 유대감을 의미합니다. 그것은 구축하는 것에 관한 것이죠. 개가 성공하기 위해서는 이해가 필요합니다. 사랑과 반려견 훈련은 우리의 기준을 낮추거나 규칙을 없애는 것이 아닙니다. 그것은 처음부터 극도의 명확성을 제공하는 것에 관한 것입니다. 그리고 훈련의 모든 단계에서 그러한 명확성을 갖추는 것이죠. 아시다시피 요즘 반려견 훈련에서는, 오류 없는 학습(errorless learning), 회복탄력성 구축, 혹은 개가 실패를 통해 어떻게 배우는지와 같은 이야기가 많이 오갑니다. 저는 그러한 논의들이 겉돌고 있다고 생각합니다. 진짜 논의는 우리가 이해를 쌓고 있는가, 아니면 압박을 쌓고 있는가 하는 것입니다. 혼란은 회복탄력성을 위한 필수 요소입니다. 명확성은 자신감을 만들어내지만 압박은 복종을 만들어낼 뿐입니다. 제가 희망을 갖는 이유는 어디에도 절대적인 합의란 없기 때문입니다. 왜냐하면 아이디어가 묵살되기를 멈추고 아주 작은 방식이라도 고려되기 시작할 때, 그때가 바로 변화가 진행되는 시점이기 때문입니다. 호기심은 언제나 의미 있는 변화의 첫걸음입니다. 그러니 만약 여러분이 하려는 일이 전문가들만 이룰 수 있는 일이라는 말을 들어봤거나, 결과를 내기엔 여러분이 특별하지 않다는 말을 들어봤거나, 무언가가 불가능하다는 말을 들어봤다면, 여러분에게 정말 필요한 것은 여러분의 반려견이 이해할 수 있는 시스템입니다. 여러분의 반려견은 결코 실패하고 있는 것이 아닙니다. 그저 지금 자신이 이해하고 있는 것에 반응할 뿐입니다. 그리고 제가 여러 번 말씀드렸듯이, 반려견은 우리가 그들에게 준 정보와 그들이 일해야 하는 환경 속에서 최선을 다하고 있습니다. 그러니 이번 주에는 우리 모두 다른 시도를 해보는 건 어떨까요? 반려견 훈련 중 좌절스러운 순간이 온다면, 그것을 호기심의 순간으로 바꿔보는 건 어떨까요? 교정해야 할 필요성을 느끼는 순간이 온다면, 그것을 어떻게 하면 더 명확하게 할 수 있을까 하는 방향으로 바꿔보는 건 어떨까요? 개가 이미 알고 있을 것이라는 가정은 우리, 즉 보호자이자 반려인으로서 그들을 사랑하는 사람들의 책임을 덜어내고, 우리를 그저 이런 존재로 만들어버립니다. 그들을 탓하고 벌주는 사람 대신에, 어떻게 하면 다음번에는 더 명확하게 반복할 수 있을지 고민해 보고 변화가 일어나는 것을 지켜봅시다. 오늘 함께해 주셔서 감사합니다. 다음 시간까지, 호기심을 갖고, 겸손함을 유지하며, 리드줄 양쪽 끝 모두의 삶을 더 나은 방향으로 만들어 가세요. 다음 시간에 뵙겠습니다. 바로 여기 Shaped by Dog에서요.
They equate to joy. They equate to connection in everything you do in life. It's about building, understanding for a dog to succeed. Love and dog training isn't about lowering our standards or not having rules. It's about providing extreme clarity right from the very beginning and having that clarity within every layer of training. You know, today in dog training, there's so many conversations about things like errorless learning or building resilience or how dogs learn through failure. And I think those conversations are circular. The real conversations are, are we building understanding or are we building pressure? Confusion is a requirement for resilience. Clarity creates confidence where pressure creates compliance. What gives me hope is there isn't any absolute agreement anywhere because when ideas stop being dismissed and start being considered, even in a very small way, that's when change is underway. Curiosity is always the first step in any meaningful change. So, if you've ever been told what you're trying to do can only be achieved by experts. If you've ever been told that you're not special enough to achieve results, if you've ever been told that something is impossible, what you really need is a system that your dog understands. Your dog is never failing. They're just responding to what they currently understand. And as I've said many, many times, dogs are doing the best they can with the information we've given them in the environment we're asking them to work in. So, for this week, how about we all try something different? If there's a moment in our dog training that's frustrating, how about we turn that into a moment of curiosity? If there's ever a time you feel the need to correct, how about that gets turned around to how can we be clearer? The assumption that a dog knows this is what takes the responsibility away from us, their caregivers, their guardians, their people who love them and turns us into somebody that blames and punishes them. Instead of blame, let's ask how we can make that next repetition even clearer and let's watch change happen. Thank you for joining me today. And until next time, stay curious, stay humble, and keep making life better at both ends of the leash. I'll see you next time right here on Shaped by Dog.