I'm Getting Mixed Feedback from Different Trainers. Can You Weigh In?
Michael EllisLeerburg Dog Training Podcast · 팟캐스트 · 9분
반려견과의 상호작용에서 참여(engagement)를 최우선 순위로 설정하며, 복종 훈련에 앞서 집중력 형성을 도모한다. 개가 보호자와의 놀이를 즐기고 함께하기를 원할 때 비로소 훈련의 기초가 마련된다. 특정 도구에 대한 의존도를 낮추고 다시 기본으로 돌아가 반려견과의 유대와 집중력을 재정비한다. 보상 체계를 단순한 간식 제공에서 예측 불가능한 이벤트 형태로 전환하여 반려견의 의욕을 자극한다. 보상 개수를 불규칙하게 조절함으로써 반려견이 지속적으로 보호자의 반응에 집중하도록 유도한다. 참여 훈련이 선행되지 않은 상태에서의 강압적인 복종 훈련은 보호자와 반려견 모두에게 불필요한 스트레스와 불편함을 초래할 뿐이다.
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I'm Getting Mixed Feedback from Different Trainers. Can You Weigh In?
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안녕하세요, 제 이름은 에드 프롤리입니다. 오늘 괜찮은 질의응답을 골랐습니다. 이 모든 질의응답은 Learbird.com에서 가져온 것입니다. 저와 제 아내가 Learbird를 소유하고 있습니다. 그리고 저희 웹사이트 메인에는 Ask Cindy 포털이 있습니다. 매일 아내에게 질문이 들어오고 아내가 모두 답변합니다. 보통 새벽 5시에 일어나 말들을 돌보고, 커피 한 잔과 함께 돌아와서 이 질문들에 답변하곤 합니다. 저희는 그중 일부를 골라 소셜 미디어에 올립니다. 나머지는 비슷한 주제의 질문이 워낙 많아서 파일 캐비닛에 넣거나, 저희가 가진 데이터베이스에 저장해 두어 여러분 같은 분들이 문제를 검색해 볼 수 있게 합니다. 그 안에 3,600~3,700개 정도 있습니다. 저희는 그보다 훨씬 많은 수천 개의 질문을 더 받지만, 그중에서도 이것은 좋은 사례입니다. 주제는 참여(engagement) 문제로 어려움을 겪는 훈련사에 관한 것입니다. 여기서 다뤄보겠습니다. 질문 내용은 다음과 같습니다. 안녕하세요, 신디. 정말 도움이 필요합니다. 혈통 좋은 2살짜리 저먼 셰퍼드를 키우고 있습니다. 클럽 훈련장에서 녀석의 집중을 끌어내기가 어렵습니다. 공공장소 어디에서든 저와 완벽하게 호흡을 맞추는데 말이죠. 당신의 스트리밍 영상과 참여 기술(Engagement Skills)을 구매해서 아주 잘 마스터했습니다. 지금도 매일 꾸준히 연습하고 있습니다. 과거에 효과가 있었던 방법은 큼지막하고 바람이 빠진 고무공을 사용하는 것이었습니다. 마르코라는 이름의 핀란드 훈련사 워크숍에 갔을 때 그가 제게 큰 공을 치우고 다시 참여 훈련으로 돌아가라고 해서 그대로 따랐습니다. 그러고 나서 다시 집 훈련장으로 돌아왔는데, 훈련 단장이 다시 예전에 하던 방식대로 그 크고 바람 빠진 공을 사용해보라고 제안했습니다. 어떻게 해야 할까요? 시간 내주셔서 감사합니다. 정말 좋은 질문입니다. 이런 말을 하긴 싫지만, 저는 마르코의 의견에 동의합니다. 하지만 우리가 강아지를 직접 보고 있는 상황이 아니기 때문에 조심스럽게 접근해야 합니다. 그리고 사람들이 참여 훈련을 정확히 어떻게 하고 있는지 알 수 없습니다. 우리는 마르코를 모르거든요. 하지만 그와 함께 훈련하는 친구들이 있는데, 그 친구들이 그가 정말 아주 훌륭하다고 하더군요. 그래서 저는 이 문제에 있어서는 마르코의 편을 들어야 할 것 같습니다. 하지만 신디는 우리가 이 개를 다시 기본으로 되돌려야 한다고 말했습니다. 다시 말해, 우리는 훈련장에 나가서, 지금 당장은 복종 훈련을 하지 않을 것입니다. 대신 복종 훈련장에서 개와 함께 놀아주는 훈련을 할 것입니다. 우리는 참여(engagement)를 끌어내고 집중력을 확인하려고 할 것입니다. 만약 아직 음식 보상이나 터그 놀이 훈련을 해보지 않으셨다면, 마이클 엘리스와 함께 진행했던 온라인 과정에서 보여드린 그 훈련 내용을 꼭 확인해 보셔야 합니다. 참여 유도 과정은 아주 훌륭합니다. 정말 좋습니다. 저희는 포레스트 미키와 함께한 참여 유도 과정이 있습니다.
Hello, my name is Ed Frawley. I picked a good Q&A today. All of these Q&As come off of Learbird.com. My wife and I own Learbird. And we have a Ask Cindy portal on the front of our website. And every single day she gets questions and she answers them all. Usually gets up at five in the morning, takes care of our horses, and then comes back in with a cup of coffee and she'll answer these questions. And we pick some of them to put into our social media. The rest of them go into either a file cabinet because we've got so many on the same subject, or we have a database where people like you can look up a problem and there's 36, 3700 of them in there. We get thousands more that we don't put in there. But this is a good one. It's about a trainer that has a problem with engagement. And we'll talk about this here. He says, Hello, Cindy. I really need your help. I own a two-year-old German Shepherd with a great pedigree. I'm not able to get his attention on our club training field. He works for me perfectly anywhere in public. I've purchased your streaming video and engagement skills, which he mastered just fine. I still continue this on a daily basis. What's worked in the past was me using a large, deflated rubber ball. During a workshop I went to with a trainer from Finland by the name of Marco. He told me to put the big ball away and get back to engagement, which I've done. Then, back on my home training field, my training director suggested that I go back to the big, deflated ball, again, using it like I used to use it. What should I do? Thanks for your time. Really a good question. I hate to say it, but I agree with Marco. But we have to be a little bit careful here because we don't have the dog in front of us. And we don't know exactly what some people are doing in their engagement training. Now, we don't know Marco, but we have friends that train with him, and they said he is very, very good. So I'm going to have to side with Marco on this. But Cindy said we would take this dog back to the basics. In other words, we would go out on the training field, and we wouldn't be working in obedience at this point in time. We would work on playing with the dog on the obedience field. We would look for engagement, and we would look for focus. And if you've not done the food work or the tug work that we show in the online courses that we've done with Michael Ellis, you need to go and visit that. The engagement course is excellent. It is really good. We have an engagement course with Forrest Mickey.
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또한 마이클 엘리스와 함께한 참여 유도 과정도 있습니다. 음식 보상과 터그 놀이 과정은 그 참여 유도 과정을 기반으로 만들어졌습니다. 그러니 지금 상황이 진흙탕에 빠진 것처럼 답답하시겠지만, 조금씩 다시 움직여야 합니다. 뒤로 돌아가서 처음부터 다시 시작해야 합니다. 훈련장에 나가서 모든 훈련을 가르치려 하지 마세요. 애초에 참여(engagement)가 제대로 되지 않았다면 말입니다. 만약 개가 당신과 놀고 싶어 하지 않는다면, 개가 당신과 함께 있고 싶어 하지 않는데, 왜 개가 행동 훈련을 하고 싶어 하겠습니까? 어떤 독스포츠를 이야기하든, 그 스포츠에 포함된 행동 훈련들을 말이죠. 그러니 개를 집중하게 만들고 당신에게 계속 참여하도록 유지할 수 있을 때까지는, 복종 훈련을 하려는 시도가 당신에게나 개에게나 불편한 시간이 될 것입니다. 저희는 또한 마이클 엘리스와 함께 진행한 '동기부여의 고급 개념'이라는 아주 훌륭한 온라인 과정을 가지고 있습니다. 정말 좋습니다. 제 말은, 정말 아주 훌륭하다는 겁니다. 이 과정은 참여 유도, 음식 보상, 터그 놀이, 그리고 동기부여의 고급 개념 순서로 이어지도록 구성되어 있습니다. 그 과정에서 마이클은 보상을 어떻게 보상 이벤트로 바꿀 수 있는지에 대해 이야기합니다. 여러분이 개들과 함께 집중력과 참여, 그리고 이 모든 것들을 연습하고 있을 때 말이죠. 강아지에게 보상을 주고 싶을 때, 간식 하나만 주지 마세요. 여러 개의 간식을 주고, 그 수를 다양하게 조절하세요. 어떨 때는 6개를 줄 수도 있습니다. 어떨 때는 3개를 줄 수도 있죠. 어떨 때는 1개를 줍니다. 어떨 때는 5개를 줄 수도 있고요. 강아지는 보상을 몇 개 받을지 절대 알 수 없지만, 보상 자체가 하나의 이벤트가 됩니다. 그게 바로 여러분이 만들어야 할 상황이죠. 그렇게 참여도를 높이는 겁니다. 매번 보상이 바뀌기 때문에 반려견이 여러분을 위해 일하고 싶어 하는 동기를 그렇게 만들어 주는 거죠. 한번 해보세요. 시도해 보세요. 정말 마음에 드실 겁니다. 반려견도 아주 좋아할 거예요. Learburg.com 첫 페이지에 있는 'Ask Cindy' 포털에 대해 조금 이야기하고 싶습니다. 그 포털에 들어가서 제 아내인 신디에게 반려견 훈련, 번식, 또는 건강 문제에 관해 무엇이든 물어볼 수 있습니다. 반려견의 건강 문제에 관해서도요. 저와 신디는 아주 오랫동안 반려견 관련 일을 해왔습니다. 저는 75세이고 60년 동안 꽤 진지하게 개 훈련을 해왔죠. 신디는 40년, 45년 동안 진지하게 개 훈련을 해왔고요. 신디는 20년 동안 미용사였고, 20년 동안 동물병원에서 일했습니다. 저희가 답변해 드릴 수 있는 질문이라면, 신디가 매일 직접 답변을 해드립니다. 누구나 와서 질문을 올릴 수 있으며, 굳이 Learburg의 고객이 아니어도 됩니다. 이메일 주소를 입력하셔야 하는데, 그 목적은 분명히 말씀드리겠습니다. 저희가 스팸 메일을 보내거나 이메일 주소를 팔기 위한 것이 아닙니다. 저희는 절대 절대 그런 짓은 하지 않습니다.
We have an engagement course with Michael Ellis. The food and the tug courses build on that engagement course. So it sounds like you kind of got stuck in the mud here, and you've got to get going a little. You've got to back up and start all over again. Don't go out on your training field and try and teach all the exercises when you don't have engagement to begin with. If your dog doesn't want to play with you, if your dog doesn't want to be with you, why is he going to want to do the behavioral exercises that are involved in the dog sports, no matter what dog sports you're talking about? So until you can get and keep your dog focused and engaged with you, trying to do obedience is going to be uncomfortable for you and for your dog. We also have an excellent online course we did with Michael Ellis called Advanced Concepts and Motivation. It's really good. I mean, it's really, really good. It kind of is meant to follow the engagement, the food, the tug, and advanced concepts and motivation. In that course, Michael talks about how to turn a reward into a reward event. When you have your dogs and you're doing this work on focus and engagement and all this, and you want to reward the dog, you don't give them one food reward. You give them multiple food rewards, and you vary. One time you may give them six. One time you give them three. One time you give them one. One time you give them five. They never know how many rewards they're going to get, but the reward becomes an event, and that's what you want to have. That's how you build engagement. That's how you build a dog's motivation to want to work for you because it changes all the time. Give it a chance. Try it. You're going to love it. Your dog's going to love it. I want to talk a little bit about the Ask Cindy portal on the front page of Learburg.com. You can go to that portal and ask Cindy, my wife, any question you want on dog training, on dog breeding, on health issues with your dog. Cindy and I have been in the dog business for many, many years. Me, I'm 75, and I was training dogs pretty seriously for 60 years. Cindy has been training dogs seriously for 40, 45 years. She was a groomer for 20 years, worked in a vet for 20 years. If we can answer a question for you, she answers the questions every day. People can come in and post, and you don't have to be a customer of Learburg. You do have to put your email in there, and the purpose for that, and I have to tell you this, is not so we can spam you with our email or sell your email address. We'd never, ever do that.
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이메일을 입력받아 티켓을 생성하는 목적은 여러분이 질문을 남길 수 있도록 하기 위해서입니다. 신디가 답변해 드릴 겁니다. 만약 개에게 더 많은 정보가 필요하다면, 개는 여러분에게 다시 다가올 것이고, 여러분과 의사소통할 수 있어야 합니다. 그리고 일주일 뒤, 일 년 뒤, 혹은 6개월 뒤에 다시 질문을 하신다면, 신디는 여러분의 이메일 주소를 조회해서 과거에 어떤 질문을 했었는지 확인할 것입니다. 만약 같은 개에 대한 질문이라면, 그녀는 이전에 했던 답변과 조언을 검토하고 내용을 더 보완해 줄 수도 있습니다. 그래서 그런 것입니다. 하지만 저는 인터넷상에서 반려견 훈련과 관련하여, 누구나 들어가서 원하는 질문을 무엇이든 하면 바로 답변을 받을 수 있는 다른 웹사이트는 알지 못합니다. 우리가 집에 있을 때면 신디는 아침에 일어나 5시에 나가서 말들을 돌보고, 다시 들어와서 오전에 쌓인 질의응답을 처리합니다. 제가 하는 일은 그중 좋은 질문을 골라 이렇게 영상으로 만드는 것입니다. 우리는 그런 질문들을 아주 많이 가지고 있습니다. 오랫동안 'Ask Cindy'를 운영해 오다가 최근에야 영상으로 만들기 시작했습니다. 검색 가능한 데이터베이스에 약 3,700개의 질문이 저장되어 있으며, 검색하고 싶은 내용에 따옴표를 넣어서 검색하면, 더 구체적인 답변을 얻으실 수 있습니다. 우리는 모든 질문을 데이터베이스에 올리지는 않습니다. 그곳에 들어가지 않은 질문도 수천 개나 됩니다. 우리는 가장 좋은 질문들을 골라 담으려고 노력합니다. 그래서 그곳에는 3,700개의 좋은 자료들이 있습니다. 그러니 질문이 있으시면 'Ask Cindy' 포털로 가보세요. 어디서든 찾을 수 있는 최고의 반려견 훈련 용품을 원하신다면, 바로 저희가 가지고 있습니다. 저희는 싸구려 물건은 팔지 않습니다. 단지 저렴하다는 이유만으로 질 낮은 물건을 팔지 않습니다. 저희는 오직 저와 신디가 직접 사용할 만한 제품만 판매합니다. 그리고 저희가 판매하는 많은 물건은 저희를 위해 따로 제작해 주는 분들이 계십니다. 저희 가죽 제품만 전담해서 만드는 아미시 가문이 있습니다. 그리고 그들은 이제 25년 넘게 이 일을 해오고 있습니다. 이 질의응답 콘텐츠가 마음에 드신다면, 저희 웹사이트에 1,500개가 넘는 무료 영상이 준비되어 있으니 판매 중인 다양한 온라인 강좌와 스트리밍 영상 외에도 미국은 물론 전 세계 최고의 훈련사들이 제작한 콘텐츠를 만나보실 수 있습니다. 저희는 아미쉬 장인 가족이 만든 하네스 제품군도 판매하고 있습니다.
The purpose for getting the email or the ticket with your email on it is that you can ask the question. Cindy will answer it. If she needs more information, she'll come back at you, and she has to be able to communicate with you. And if you come back a week later, a year later, six months later, and ask a question, Cindy will look your email address up to see what you have asked in the past. And if it's on the same dog, she can review her previous answers and advice and maybe expand on it. So that's why. But I don't know any other website on the Internet for dog training where anybody can go in and ask any question they want and get an answer right away. If we're home, Cindy gets up in the morning, she goes out at 5 o'clock, takes care of our horses, and comes back in and answers her Q&As that she's got for the morning. What I do is I pick the good ones and put them into videos like this. We have a lot of them. I just started putting them into videos after doing the Ask Cindy for many, many years. We've got like 3,700 of them in a database that's searchable, that you can go and put quotation marks around what you want to search on, and you'll get a more specific answer. We don't put every question in our database. There's thousands that don't go in there. We try and pick the best ones and put them in there. So there's 3,700 good ones there. So if you have a question, go to the Ask Cindy portal. If you want the best dog training equipment I think that you can find anywhere, we have it. We don't sell junk. We don't sell cheap stuff just because it's cheap. We only sell things that Cindy and I would use. And a number of the things that we sell, we have people that make them for us. We have a whole family of Amish harness makers that all they do is our leather work, and they've done it now for over 25 years. If you like the content in these Q&As, we have over 1,500 free videos on our website, in addition to a number of online courses and streaming videos that we sell by some of the top trainers really in the United States and really in the world. We have a whole family of Amish harness makers that we sell,